1月13日，攸县召开渐进式延迟法定退休年龄工作推进暨业务培训会，会议就攸县渐进式延迟法定退休年龄改革专项工作进行了部署，并宣读了人社部颁发的《〈实施弹性退休制度暂行办法〉的通知》，解读了渐进式延迟法定退休年龄配套政策，详细讲解了渐进式延迟法定退休年龄业务经办规程。

《〈实施弹性退休制度暂行办法〉的通知》明确，自1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。

会议强调，实施渐进式延迟法定退休年龄改革，是顺应我国经济社会发展变化和人口发展新常态作出的重大改革部署，各级各部门务必提高站位，全员深化改革；务必对标对表，严格落实改革；务必强化引导，稳妥推进改革；务必确保安全，全力保障改革；务必凝心聚力，共同抓好改革。要吃透政策，熟知业务流程，做到政策宣传到位、解释到位、执行到位，确保各项工作稳妥有序落实。

县领导唐军全参加。

一审：刘洁琼丨二审：蔡晓雅丨三审：刘峰

监制：吴辉兵

作者：刘卫红 黄思雯（实习）

责编：卢绮雯

来源：攸县融媒体中心

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